






предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
рабочее место, соответствующее условиям;
выплату заработной платы в полном объеме;
отдых (отпуск) установленной продолжительности;
переподготовку и повышение квалификации в установленном порядке;
участие в управлении ФОК, в формах, предусмотренным трудовым законодательством и
Уставом ФОК
 возмещение ущерба, причиненного в связи с исполнением трудовых обязанностей;
 обязательное социальное страхование в порядке, и случаях, предусмотренных
законодательством.
3.3. Работник ФОК обязан:












добросовестно исполнять обязанности, предусмотренные в должностной инструкции,
трудовом договоре, Уставом ФОК, а также в настоящих Правилах;
работать честно, соблюдать трудовую дисциплину, своевременно и точно исполнять
распоряжения директора ФОК, использовать рабочее время в целевом назначении;
не предпринимать действий, мешающих другим работникам выполнять их трудовые
обязанности;
принимать активные меры по устранению причин и условий, нарушающих нормальную
деятельность ФОК;
соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов;
эффективно использовать спортивный инвентарь и оборудование, экономно и
рационально расходовать материальные ресурсы, электроэнергию;
соблюдать требования техники безопасности и охраны труда, производственной
санитарии, гигиены, противопожарной безопасности;
быть всегда вежливым, внимательным к членам коллектива, знать и уважать права
участников тренировочного процесса;
систематически повышать свой теоретический и культурный уровень, деловую
квалификацию;
быть примером достойного поведения на работе, в быту и общественных местах;
проходить в установленные сроки периодические медицинские осмотры, своевременно
делать необходимые прививки.

3.4. Работники тренировочного процесса несут ответственность за безопасность и здоровье
участников тренировочного процесса. Обязаны во время тренировочного процесса принимать все
разумные меры для предотвращения травматизма и несчастных случаев. При травмах и
несчастных случаях оказывать посильную помощь пострадавшим. О всех травмах и несчастных
случаях незамедлительно сообщать администрации ФОК, медицинское учреждение.
3.5. Круг конкретных трудовых обязанностей административных работников, технического и
обслуживающего персонала ФОК определяется их должностными инструкциями,
соответствующими локальными правовыми актами и иными правовыми документами.
4. Права и обязанность администрации ФОК
4.1. Администрация ФОК в лице Директора, либо уполномоченные им должностные лица имеют
право:







заключать, изменять, и расторгать трудовые договора с работниками в порядке и на
условиях, установленных ТК РФ и иными федеральными законами.
поощрять работников за добросовестный труд.
требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения
к имуществу ФОК.
привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в
установленном порядке.
принимать локальные нормативные и индивидуальные акты ФОК в порядке,
установленном Уставом ФОК.

4.2. Администрация ФОК обязана:















соблюдать условия трудового договора и права работников.
предоставлять работу работникам в соответствии с трудовым договором.
обеспечивать безопасность труда.
контролировать соблюдение работниками ФОК обязанностей, возложенных на них
Уставом ФОК, настоящими Правилами, должностными инструкциями, вести учет рабочего
времени.
в полном размере оплачивать труд работников.
организовать нормальные условия труда.
обеспечивать работников документацией, оборудованием, инвентарём, инструментами и
иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.
осуществлять организаторскую работу, направленную на укрепление дисциплины,
устранение потерь рабочего времени, рациональное использование трудовых ресурсов,
своевременно принимать меры воздействия к нарушителям трудовой дисциплины.
принимать меры к своевременному обеспечению ФОК необходимым спортивным
оборудованием, хозяйственным инвентарём.
создавать условия, обеспечивающие охрану жизни и здоровья работников ФОК и
участников тренировочного процесса. Контролировать знание и соблюдение работниками
ФОК всех требований инструкций и правил по технике безопасности, производственной
санитарии гигиене, пожарной безопасности.
создавать трудовому коллективу необходимые условия для выполнения ими своих
полномочий. Поддерживать инициативу и активность работников, своевременно
рассматривать заявления работников.

4.3. Принимать все необходимые меры по обеспечению безопасности для жизни и здоровья
участников тренировочного процесса, участников спортивных мероприятий и соревнований,
организуемых ФОК. Обо всех случаях травматизма сообщать в медицинское учреждение.

5. Рабочее время и его использование
5.1. Режим работы ФОК определяется Уставом, и обеспечивается приказом Директора ФОК. В ФОК
устанавливается шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем. Время начала и
окончания работы устанавливается приказом директора ФОК.
5.2. Рабочее время тренеров-инструкторов определяется расписанием и обязанностями,
возлагаемыми на них Уставом ФОК, настоящими Правилами, должностной инструкцией, планами
работы. Администрация ФОК обязана организовать учет явки на работу и ухода с работы.

Заработная плата тренеру-инструктору устанавливается исходя из затрат рабочего времени, в
рабочее время при этом включаются короткие перемены. Продолжительность тренировочных
занятий для участников тренировочного процесса устанавливается в зависимости от учебной
нагрузки тренера-инструктора.
5.3. Администрация ФОК предоставляет тренерам-инструкторам один день в неделю для
методической работы.